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面试结束后 如何巧妙地向HR询问结果

来源:千锋教育
发布人:蓝胖
时间: 2019-07-09 09:38:46

  相信很多同学面试时,听过频率最高的话一定是:“今天就到这里吧,回去等通知”。其实,让你回去等通知多半是这两种情况,一种是HR还有其他的面试者需要比较,录用也需要走流程;另一种则是含蓄的告诉你,你和岗位不匹配。

  那怎么能早点知道我们是属于哪种情况?为了避免干等,什么时候询问面试结果最合适呢?千锋广州校区就业老师建议:

面试技巧

  首先,最好不要和面试时间靠太近,面完一两天就问,会让人认为你没耐心、不自信。再者一般情况下,大公司从决定录用到审批再到通知入职的流程时间会比较长,过早询问也得不到准确的答复。

  其次,比较好的询问时间是选在等候期限前一两天,如果HR给的等候期限是一周内,比如“我们一般一周左右会有结果”,那你就在面试后的第6、7天工作时间打电话过去问,这时侯HR会觉得你对这份工作真的很感兴趣。

  询问时有哪些注意事项

  1.询问电话打一次即可

  不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。

  2.在打电话之前就可以问结果

  建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。

  3.摆正心态

  有时候,你优秀不一定就能成功,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。

  最后,千锋广州校区就业老师建议大家,一定要有技巧的询问,但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。即使是准备录用,公司也会统一正式通知,会给你发列明详细内容的offer,而不会用回复你的邮件或者是信息的方式传递结果,希望以上分享可以帮助到大家。

声明:本站稿件版权均属千锋教育所有,未经许可不得擅自转载。

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