如何做到让面试官对你“一见钟情”

　　每个人都有自己的理想，每个人都希望朝着自己理想的方向奋勇前进，而我，也不例外，在大学毕业后，我与许多初入社会的年轻人一样，有过彷徨、有过迷茫，曾经跌倒过、曾经伤痛过，不清楚应该怎样去触碰那彼岸远方的理想，但我没有因为困难选择逃避退缩，而是继续寻找通向彼岸的方法，在踌躇中我看到了千锋教育，开始了四个多月的Java培训。

　　时间飞逝，四个多月后我从当初的对Java一窍不通变成了一个能胜任java工作的工程师，收获颇多。学习结束后，才到了考验我们的时候了，如何顺利的通过层层面试?如何把自己“卖个好价钱”?如何找到自己理想的平台?等等，这些棘手的问题都摆在我们面前，对于我们这些没有工作经验且不是计算机专业的人来说，简直像一场没有硝烟的战争;我曾在一周内相继面试了十几家公司，这其中大多数都是学校部老师给安排的，还算幸运，很快我就接到了好几家公司的offer，这都是我没有想到的，兴奋和激动的同时，我想跟大家分享一下我求职过程中的一些小技巧，希望对你有所帮助：

　　1.简历(相当于你的颜值，没有人会拒绝漂亮or帅气的脸蛋儿)

　　想要有一个求职机会，那么简历这一关是必不可少的，好的简历可以让你在竞争中脱颖而出。简历主要有四大特性：真实性、准确性、针对性、个性化，有些公司可能对学历有要求，一般专科或以下可不用将学历放在个人信息的里面，那太显眼!放在后面的学习经历里就可。对于针对性这个东西，简历上比较重要的就是你的求职意向，这个我比较有发言权，我大学时期学的不是软件专业，后来选择了这一行业，刚毕业的时候我试着去找工作，当时目的就是想找一份工作赶紧去上班，这样我就可以不用每月跟家里要生活费，跟女朋友出门花自己挣的钱也理直气壮加心安理得了，可10次面试有8.1235次，面试官都会对我简历上的求职意向都提出质疑，我写了：商务专员、销售专员、助理、网络管理员、操盘手等等岗位，现在想想也是醉了，想当年也是“全能王”啊!其实，只要写一个就可以了!

　　2.求职过程，技术要求(面试无小事儿，劝君珍惜之!)

　　简历通过，就真正进入拼技术和综合素质的时候了,我当时面试基本都是两轮，还算顺利，有个同学被一家公司“拷问”了三次，听说还有四次的;面试不是你有技术就可以的，这一周面试基本上都是一个流程：笔试+面试，面试包括技术面试和人事面试，人事面试官会着重关注综合素质，技术面试当然问技术啦。笔试题一般都是基本的东西，像Java基础方面的知识、概念的东西我遇到的比较多，关于写代码个人感觉每次笔试写的比较多的就是数据库方面的代码，所以要对数据库方面的语句好好了解。

　　不要觉得笔试有多么的难，当你去公司笔试的时候，是没有管你的，你是可以看看资料(前提是不要被发现噢，你懂得!)，但是也不能写标准答案，因为你写的太好了，面试官在问你的时候，你依然回答不出来，看懂答案的思路很重要!还有一点值得注意的是在笔试中如果遇到不会的东西，千万不要空着，写一些靠边的东西也行，大概写一点写不全也行，面试前好好看看面试宝典，学了前面忘了后面可不行;笔试过了一般先是技术面试，技术面试多数都是项目经理之类的，会问到几个技术问题，当然他也知道咱们是刚出来的学生，不会问太深奥的，除非你爱吹牛，刚开始自我介绍，就把自己介绍的无所不能，那你就是找虐去了，

　　在此我也跟大家分享下我在面试中被问到比较多的技术问题，大家也有个侧重点，面试官一般问基础知识的会比较多，个人感觉就是集合与线程这一部分，还有的就是数据库(Oracle)这方面，本人发现数据库这方面无论笔试面试都会接触的比较多，有的公司主要问的前台页面东西，框架咱们学的是ssh框架，被问的很少，有的会问一下大概的概念以及里面的一些小方法。还有一点你是可以放心的，技术面试这里是很少问你一些代码方面的东西，总之，我们学习的东西是都要掌握的，不掌握也都得有一些了解，问出来你有话可接，显得不那么无知，毕竟我们以后是靠技术吃饭的!

　　3.沟通需求(分享你魅力，让面试官从你开口的那一刻就“爱”上你!)

　　其实前面包括简历制作，笔试以及面试，估计是每个求职者都应该会的技能，在众多面试当中肯定也有一大部分也都能通过这几关。后有的人就有疑问了，为什么后企业要他了，没有要我，可显而知，对于刚培训完找工作的我们，实力都是差不多的情况下，企业选人的唯一标准也就是沟通了。一个人空有一身报复，内心在雄心壮志表达不出来，谁会知道。面试中的沟通可以分为三种：语言沟通、表情沟通和姿态沟通。面试的步一般都是先自我介绍，这个还是挺简单的照实情说，只要别跟简历上有违背就行，在说话的过程中要顺畅，不要想一句说一句，每一句都有额。。。额。。。这样不行，自我介绍要有一个良好的结尾，我曾经面试自我介绍脑子突然空了，说了一半就不知道说什么了，导致个人信息都没说全，还是面试官一个一个问我的，可想而知这是一次失败的面试。

　　交谈过程中不要有太大的压力，你要觉得你是和面试官是平等的，其实在我看来，面试就是抱着“无所谓”的态度，这样一点压力没有，也展现了一个真实的自己。具体面试官会问一些什么生活上的问题，大家可以查一下，比如什么：工作中你遇到不会的东西怎么办?如果公司给你定的任务你觉得自己到期做不出来，怎么办?自我学习的方法?自身的优缺点等等?只要不回答过于偏激，过于不沾边都可以，有很多也是老师在课上举例过的，大家根据自身情况也可以借鉴。当时求职的时候我还查过一个问题，就是面试官的类型，其实这个也是一门学问，就跟看人一样，从说话谈吐能看出来面试官的性格、喜欢什么类型的人，这个很难掌握，我算是总结出一点：表面看起来越淡定越无所谓的面试官，要求越多，越容易把你带到沟里，所以说以后面试的时候要注意。

　　好了，作为一个刚进入职场的人，也只能浅显的谈谈自己所经历过的，希望能对大家有一些帮助，希望面试官在你说话的那一刻就能深深的“爱”上你!

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