各行各业中，在某一领域近乎做到了极致的人，他们被称为行业佼佼者，是该领域的“明星”，作为近年来的新兴行业，移动互联网开发迅速崛起，开发人才的需求也随之猛增，在高校还未开设相关专业的情况下，培训机构担当起了移动互联网开发人才培养和输送的重大责任。

　　作为专注移动互联网研发和培训的机构，千锋教育是官方指定的移动互联网应用开发实训基地，迄今为止，千锋为企业输送了数万名移动互联网开发人才。2015年，千锋教育频频刷新行业标准，不断突破行业记录，取得了巨大成功，下面， 我们一起揭秘千锋是如何成为移动互联网开发行业“造星梦工厂”的！

 

　　是否真实？

　　我们先来看一下，在千锋，那些备受关注的到底有多高？先看看千锋重磅打造的好程序员特训营中，那些德才兼备型的移动互联网高端研发人才，他们的薪资，据说不断打破记录，高歌前行！Android学科的平均月薪从期11466元，一路飙升，一直到第四期高达14750元；iOS学科的平均月薪从期11828元，不断刷新同行记录，一直到第四期高达15120元。

 

　　这些数据是否真实？这是值得关注的。为了给广大学生指点迷津，我们走访了千锋教育。在千锋的各大校区中，我们在很显眼的地方，很容易就能看见一排排的求职信息，我们为了验证信息的真实性，根据求职信息上显示的信息，我们试图联系了其中的几个学生，询问在千锋培训后是否已经入职所公布的公司，我们得到的是学生肯定的答复。而至于是否真实？千锋的老师出示学生反馈回来的劳动合同协议，上面写明了具体的薪资，再与公布的求职信息上的薪资一对比，完全一致。

　　经过深入调查，我们自然也就明白，千锋所贯彻的理念“做真实的自己 用良心做教育 ”并不是一句空口号，这是来自一个草根创业团队发自内心深处的肺腑之言，不吹嘘，不浮夸，踏踏实实做教育。千锋教育，就是这样用他们的实际行动树立起来了好口碑。

　　那么，除了好程序员班，千锋的班和基础班的学生，情况又是怎么样的？我们也进行一一的了解与证实。千锋所有校区总体的平均薪资目前为止，已经达到11227元。在各个校区中，班的平均薪资也几乎都能突破8K，有些班级甚至达到万元月薪的水平。

　　千锋如此高歌猛进，我们通过搜索不难发现，竞争对手不乏其数。有人就问了，千锋如此强势，为什么他们的很多竞争对手给学生的感觉是，看起来好像也不错的感觉？我们通过仔细分析，也从中发现了一些问题，现在的培训行业，监管机制尚未完善，面对竞争激烈的市场环境，有些机构很喜欢造势，通过虚张声势，做出夸大的宣传和承诺，来诱导学生前来报名。在眼花缭乱，有着极大诱惑的宣传语中，学生往往失去判断力，很难做出准确的选择。千锋的老师告诉我们，要选择适合自己的培训机构，必须要实地考察与询问，在谨慎考虑之后再做出选择，才能避免走弯路。

　　是什么成就了千锋的明星？

　　据我们了解，任何一家培训机构，教师团队几乎是机构生存的根基和长远发展的顶梁柱。对于千锋而言，成就这些明星的，大的功臣就是这些专攻术业的讲师们。众所周知，全国内乃至全世界，在所有的高校中，没有一门学科叫iOS开发或Android开发，那么，他们的讲师怎么来？据了解，千锋的讲师全部是曾经实战在各大企业的精英人才，他们不仅掌握技术知识，还是“身经百战”的项目高手，他们了解企业需要哪些技术人才，在学科中，他们有的放矢，张弛有度，终培养了一批批高水准的移动互联开发人才。

　　除此之外，还是强大的后备力量，支持学生通往成功的道路，有班主任严格的制度管理、老师的指导等等，一环扣一环的各个严谨的环节，也是的后盾。

　　强强联合 提供多机会

　　千锋除了自身的优势，企业对学员给予高度的评价，也给学员提供了良好的条件。 随着移动互联网的深入发展，企业对开发人才的要求越来越高，而千锋对学员高规格的要求，正符合企业对人才的需求。通过与企业之间的强强联合，千锋将会大大缓解移动互联开发人才缺乏的现状。

 

　　其实，试图用各种方式去改变自己的年轻人还有很多。他们当中，很多经历着求职期的阵痛和转型期的瓶颈。千锋就为这些有梦想的年轻人提供舞台，让他们有华丽转身的机遇。而培养移动互联开发行业的精英，是时代赋予千锋重大的使命，千锋已经成为开发人才培养的“梦工厂”，造就了一批批的“明星”！