每天忙于帮推荐学员，帮自己的学员推荐企业，感觉就要起飞了，累到体力不支时偷了个懒，看了看闲篇儿，猛然发现，竟然有些三界之外的孩子徘徊迷茫。(不懂三界之外含义的自行补课，见下图)

　　原因是听说HTML5不好找工作了?真是谬天下之大论，忍不住坐起来跟你好好掰扯掰扯，孩子，事实是这样的。

　　首先我说一下，我是专业做HTML5的，我是专业的，我是专业的，我是专业的，重要的事情说三遍。我先不说话，先看图，有图有真相嘛：

　　(老王不是隔壁老王，是他们朝夕相处的项目老师)

　　类似这样的真相我能给你粘到2018年。特别清楚的记得千锋HTML5好程序员2班结业的盛况，猎头们蜂拥而至，拿到我们学员简历，两眼都放绿光，真真实实让我感受了一把企业对高端人才的求贤若渴啊，那是真渴啊。

　　恍然大悟，想起这件事让我想明白了为什么千锋的HTML5学员供不应求，而其他培训机构的学员却在说HTML5不好找工作了，如果你只是个“页面仔”，(不懂“页面仔”的找度娘)，那你确实不好找工作了，千锋的HTML5学员什么水平?班里的能完胜架构师、全栈工程师，差的也是中前端开发工程师，不是一般人能比的啊。

　　多家招聘网站的数据都显示互联网科技行业中，技术人才是需求量大的。而众多互联网大佬也都是技术出身。马化腾，周鸿祎、雷军、李彦宏都是计算机专业出身。可见技术在一家科技公司里是何等重要!

　　那么哪些技术受青睐呢?请往后看……

　　Java?PHP?HTML5? Android、iOS?时代在进步，语言在新，互联网对于开发语言来说是非常挑剔。21世纪要求快，快，快，要快点把产品研发设计好，赶快做完测试，赶快上线，从人力、时间、财力、物力等各方面节省资源，HTML5是一个划时代产物，它也是一个新时代。这使得 HTML5成为发展迅速的开发技能。

　　2015年到现在，智联，51job各大招聘网站，每个月数以万计的岗位空缺也奠定了WEB持续火爆，作为国内大的前端人才输出机构，千锋一年输出的前端学员也不到一万名，但每天招聘需求以10万记，市场怎么就饱和了呢?差得远了。

　　下面我们来看一组千锋数据：

　　2016年下半年北京校区总体平均达到了9892，入职联想、京东、咪咕音乐，清华同方、杭州阿里等一些知企业业真是数不胜数，比国内平均薪资8970还高出将近1000元。

　　这个数据，有人会觉得这已经过时了， 不要着急，看2017年的：

　　我们来看下2017年千锋HTML5数据统计：

　　毫不夸张的说，在2015、2016两年HTML5用人荒之际，是千锋HTML5撑起了前端行业的半壁江山，HTML5行业并不可能萎缩，而是平稳持续上涨。从2016年统计的数据来看，企业对与HTML5这相关职位还都正处在摸索试探阶段，整个行业的招聘要求也正在逐渐的规范化，准确化。这也充分证明，这个行业还处在发展初期，真正的热潮还没有到来，我们只是经历了巨浪来袭之前的初潮。2017年HTML5依然强势，千锋HTML5责任重大，我们要打造国内前端行业的万里锦绣河山!